人才理念

三元愿意吸納不同背景、不同文化與觀念的合作者，堅持合作共贏，求同存異，共謀發展；堅持和而不同，尊重個性，鼓勵創新；堅持制度保證，成就員工，成就企業。

尊重

我們提供具有
包容性和競爭性
的工作環境，尊重員工
的個性化訴求。

尊重

我們重用

踏實肯干確有實績的員工，

欣賞勇于創新

付諸實踐的員工。

實干

我們做實

員工職業生涯規劃管理，

提供

專業和管理雙序列發展通道。

成長

我們倡導

成果們共享，營造員工、

公司、股東

和社會多贏和諧局面

共贏

三元相信，每位員工都是一粒種子，在三元的土壤上會成長為參天大樹。在三元雙向通道的職業規劃，開放包容的企業文化中，從基層員工成長為總經理乃至股東的例子不乏其人。

公司優化人才引進的軟硬條件，確保在行業內有相對優勢。

公司提供適合人才特點的崗位，能夠用其所長，盡其所能。

公司同等對待外部引進和內部選用人才，公平提供施展舞臺，培訓晉升加薪機會。

公司人才以內部選用為主，外部引進為輔，建立老、中、青優勢互補的人才梯隊。